如果想要下一階跳大的，就進軟韌體研發訓練，會累死，撐多久算多久。

之前，沒有一個軟韌體研發稱超過1年，去年走40幾個。

想混就進管理階層，每天沒事做，沒產出的把產出的趕走，都做超久der~

1110408公告違反勞基法被罰20000囉，找一堆沒用的管理階層，完全不懂完全沒能力，只會捧老闆LP，基層員工拚得要死，給這些人收割。

最近每個部門小主管都被要求1830開會囉，繼續違反勞基法，加班不給加班費或補休，管理階層人資全是幫兇。而且每天沒事就是看監視器，讓人上班心生恐懼，還以為是勞改營呢~