環境乾淨

剛開始會一直裁布，每天都有很多很多布，然後做雜事(寄東西、整理品牌本、過期的布要整理....)，感覺就像工讀生，至少一個月以上，每個人都要經歷得，但我覺得紡織公司這點我還能理解，但真的蠻無聊的(但老人都會叫你要珍惜XDD~~

有時候會要整理倉庫，常常整理到八九點，非常累，公司員工會分好幾組，一些在12樓不斷的將一包一包的布搬到電梯門口，一些在電梯，再人工將一包一包的布丟到電梯裡，然後整個電梯都是塑膠袋裝著布，一個人隨著這些布運到地下停車場，那邊會有人開車等你，停車場會有一兩個人要將運下來的布把他們搬到廂型車上，裝爆，然後開車至差不多200公尺處的外倉，外滄也會有一些人待在那，箱型車到了，他們要將上面的布一袋一袋分品牌拿進去，來回數不清趟，老鳥沒走我不相信新人敢走，12樓的布搬完之後還不能下班，要去外倉繼續幫忙，整理完才能下班，這種整理倉庫的頻率我不清楚，但我是覺得應該是倉庫爆了就會整理，頻率的部分很難講。

接下來第二個月蜜月期過了會開始加班，面試時老闆說有加班費，但進來才發現沒人申請，一問前輩他們才說，主管沒申請你敢申請喔，如果早走，會被問"你有問其他人有沒有需要幫忙的嗎?"、開會時也直接挑明"希望大家可以多幫忙別組的業務，不要一個人早早下班"，這裡講究團隊合作，我覺得很棒，但是沒有加班費也不能補休，卻要人做別組的事加班兩三小時，我個人是不太能接受就是了。這個文化，老闆也默許。但如果你以前有做過傳產，而且覺得這種文化很一般，那應該蠻適合的，個人無法接受的是面試講的跟進來該有的不一樣。

業務的部分:

這裡會分派到哪個主管很重要，

這裡有兩組，一組因業務量多，故較多人，但我在這沒看到人離職，至少我待的這幾個月沒有。

另一組，主管會比較沒有耐性，三個月已經走三個，教得很快，常常聽不懂(但我是國貿和紡織新手)，但這裡文化就是誰教你，你就要問誰，上級是覺得避免混亂，但個人認為如果同一個人講一兩次聽不懂，可以另尋他人幫助，因為別人的方法可能比較能理解呢?這裡可接受剛畢業的人進來，但主管都會散發出"不然呢?"的氣息，然後問一下就情緒不穩，我只能說，如果你做過很多年傳產，那恭喜你，你一定很適合，因為傳產都差不多壓榨，老人一樣倚老賣老。