無

1.辦公大樓老舊，客梯跟貨梯是同一台。

2.辦公室昏暗，辦公室內竟有大柱子。

3.面試我的竟然是只做3年的業務課長!

面試過程中他滔滔不絕的說自己想說的，完全不給我機會表達。

更誇張的是，人力銀行上給的職缺薪資是30K~38K，因為我有相關經驗，所以我提出的希望待遇與現在工作相同(34K)，

沒想到這位業務竟然回覆我「你太年輕了，所以公司不可能給你這樣的待遇，而且新人不可能給這麼高，頂多就30K，34K太誇張了，我會盡量幫你爭取32K，但是我個人認為公司只會給你30K而已，人力銀行上寫38K是給年長的人」我當下傻眼...

而且，面試過程中一直跟我強調「公司沒有缺點，如果硬要講的話我覺得比上不足比下有餘」，這句話在面試過程中講了至少10次。

第一，如果新人在試用期只能30K就應該要提前說，而不是我自己問待遇才跟我說。

第二，如果他不會面試就不要來面試，年輕就沒有能力嗎?年長才有嗎?

第三，如果沒有要錄用我，就不要讓我花一小時做邏輯考試，我到底是來面試的，還是來考數學邏輯的?

要去面試的人請三思!!!

喔對了，這位"面試官"還跟我說，他的前幾個業助看起來很聰明，但是邏輯思考卻很笨。這不是一位面試官該說的話，整體來說，我覺得很差!

我覺得很差!

我覺得很差!

我覺得很差!

我覺得很差!

我覺得很差!