偶爾開會可以喝飲料

公司偶有零食

主管喜歡且習慣於下班時間與假日傳訊息，雖然宣稱留言，回覆與否也全看個人，不太喜歡非上班時段被打擾的話這個公司這部分可能不適合你

依照上述情況，公司說法是員工都是責任制，所以這部分無解，就連午休時間也很常被打擾，只能協調自己的休息時間

行政助理的翻桌率偏高，主管認知行政與部分行銷皆為工作內容，但是薪水只有一份，後續主管有表示這兩份工作他會分開處理，但實際狀況不確定

若有眷屬要一起加保需提前告知且提醒，前員工到職後三個月眷屬仍尚未加保

在此分享其中一個交接狀況：前員工在最後到職日前一天得知隔日會有人交接，卻在當日接到消息表示交接者因家中長輩變故取消交接，並在當天中午接到消息表示下午有面試者，面試了大約1-2小時後，主管表示面試者於當日交接，交接完後面試者自覺不適任便婉拒本次工作機會

另外分享公司某位主管習慣表達與公事不相關的內心想法，例：我們也是犧牲自己的休假時間與業主開會、這件事情我做的話很快大約多久多久就完成等等，且總是以小公司為由唐塞公司不足之處卻不曾積極調整或改善內部規範

請欲前往就職的人再三考慮，面試時的侃侃而談都是蜜月期而已