想面試敝司PM工程師請進

如果不想浪費時間請看完缺點⋯

說明請參考缺點處。

面試過程有人格測驗智力測驗英文測驗

過程對待面試者，態度都算良好。

缺點在於談薪資的過程，由於本人英文能力較差，但是，也有個五年的PM相關資歷，面試的用人單位主管說明只能給予PM助理工程師，薪資會比本人期望薪資低。

Ok，這些我都接受，也替我與他的老闆確認任職薪資為41K，當下我還表示薪資很低，不過，也與用人主管說明能先幫我跑流程，我還是有意願任職。

事隔一週後的禮拜二，人資部打來說已經進行流程，而在人資部幫您核對的薪資會是35K，試用期過後為37K⋯

電話聽到這薪資與面試不符時，我馬上與人資單位反應，還反問我所以這個薪資條件您還會考慮來任職嗎？ (廢話，誰想！）

結論：這種面試體驗，我只想分享給想面試PM的求職者，別浪費時間在這家公司，薪資這件事情，並不是在菜市場買菜，面談過程的內容都很重要，如果都不能遵守，這家公司並不會對員工有多好的照料。