有去應徵過，感覺很差，要填履歷表，還要測驗，至於是測那方面的我就不清楚了，有沒更換測驗方式我就不清楚了，反正就是簡單數學題，題目數量不少，限時完成，然后會有人事主管來跟你談，在來就是要應徵單位部門主管來跟你談，我就覺得奇怪，我應徵的是設計，不用看職業技能，就在跟我喊薪水，還是從最低薪開始談，我就納悶了，那根本就不需要有經驗，直接應徵新人不就好了，浪費大家的時間。