- 團隊很小決定速度快

- 新創還有很多彈性

- 團隊年輕

- 潛在發展機會大

可以理解疫情帶來的衝擊需要求生存，但就事論事

- 男老闆很急性子，自己在意的事情就是要立即處理，非常不尊重人

- 錢時常沒有準時發，提醒男老闆還會莫名發脾氣

- 常常會莫名被男老闆拜託幫忙去做事情，最常用一句話因為「信任」，並且無酬之外，之後拒絕繼續協助還會被下指令說不行，非常任性

- 男老闆很容易被激怒，脾氣很不好，沒有理解對方意思就會說出：沒有你我也這樣走過來等滿情緒勒索的話，或者誰誰誰做的都比較好

- 男老闆臉皮很厚，搞不清楚別人對他的態度，只想到自己，說過冒犯別人的話也能夠完全當沒事

- 男老闆對人頤指氣使，不會虛心請教，只會說「我不會」，就把事情交給別人處理

- 老闆們意見常常相左，並起衝突，互不相讓，都只是想要表達自己的想法，而不是想要解決問題本身，非常不成熟也很不專業在處理事情

總結就是尊重彼此與工作夥伴很難？