1.老闆喜愛分享專業知識，不藏私親自教導自己成功經驗

2.有任何問題或是需要幫助可以直接跟老闆溝通(在本土企業裡這是少見)，也會盡力而為

3.業務量龐大，用心觀察體會可以學到很多

4.前輩們很樂於幫助新人

5.公司用心經營客戶、顧客回頭率高

6.疫情之下不隨便裁員，苦心照料每位員工，最重要照常發薪

1.老闆真性情，所謂愛之深責之切，都是希望員工能更好，說話太直接，說話情商可能需要再調整

2.企業雖以人為本，但老闆為了顧大局，裡面總有些老鼠屎得睜一隻眼閉一隻眼

3.公司營運節奏太快，有時候會覺得一個方案企劃時機並未成熟卻被趕鴨子上架

4.假日回不完的公事，很重要還可以接受，但卻是些平時應該交辦好的小事，休假前也沒交接落實

5.職掌分配不均，一件事可能同時好幾人在進行，浪費人力