1. 生日有禮物，很多鉛筆、偶爾也會收到過期的色筆，或是同一顏色的筆一、兩打，即使筆一拆封就發現沒水，也讓你可以連續換拆換拆換拆到有水的筆，絕對不怕沒水，棒！

2. 組長、課長在開會的時候頻頻性騷擾，都沒事，連學校剛畢業的小女生都不放過，語畢，哄堂大笑，是氣氛很和樂的公司。

3. 公司老職員佔比極高，會不停關心你的私生活，並給予指教，不斷的主動關懷你，為什麼還沒結婚買車存錢買房子投資房租多少每個月存多少錢，並像自己的長輩一樣指導你，很溫馨。

4. 老職員真的太多，已經可以退休的老主管多之又多，但沒人願意退，新人進去就是到處碰壁，沒人會真的想好好教，棒打出頭鳥，你越優秀，老人家就會多留幾手，跟你講錯的讓你裡外不是人，且每個部門之間恩怨又深，畢竟每個主管都在裡面3~40年了，他們只在乎自己還能再待更久，領更高的退休金，免洗年輕人來來去去他們不在乎，隨時推你出去踩地雷送死，每天上班都很刺激，很棒，就像在玩真人踩地雷。

5. 接上面，所以雖然董事長積極想要改革、創新，可是老員工永遠只想應付度日，公司永遠不會進步，保留古色古香。

6. 接上面，很多資料看似都有電子化，其實只是作作樣子，真的要查還是要翻舊文件或是問老員工，老員工也會因此跟你拗些好處，促進感情，說跟你講這些是"教你"，很感人，教學相長，而且很多關鍵資料、技術留在老員工手上，從未紙本化，老闆還覺得每次出問題老員工都能解決很厲害呢，幽默的公司，很有趣。

7. 離職的時候人資尤其好心，會跟你說不要什麼都一定要看勞基法這種話，公司規矩凌駕勞基法，公司會試著直接幫你決定離職日，讓你離職的時候不用在這些無聊的事情上多費心力，很貼心。

我自己是覺得都優點，沒什麼缺點，硬要說的話，明明是台灣老品牌，卻很多中國製商品，例如說奶油獅～

大家趕快去投履歷！！大推～真心不騙~~