只有工作環境（在高雄軟體園區）

面試時要寫問答題和英文試題，之後就是每位主管「分別」來面試，來都問了差不多的問題，沒效率且浪費時間。其中一位女主管不了解專業還硬要裝得很懂，還用貶低求職者的方式來砍薪。低薪責任制+把勞健保歸在公司福利，不到走投無路建議不要來浪費時間。