1.同事相處融洽

2.附近滿多吃的

3.有停車場

4.可以申請加班費

1.家族企業，主管應該是來好好管理這間公司的，殊不知決策的事情一改再改，越改越亂，到時候再怪基層進度太慢。

2.開會總說 不要加班 年輕時應該好好出去玩 結果很喜歡沒事找事給我們做 事情一堆還來蝦攪和

每天加班2 3小時是常態。

3.每個禮拜無意義開會 開會總是回報進度 主管都不會自我掌握 連電腦操作都不太行 一直要求員工做出他心目中的檔案樣子才滿意。

4.遇到年節 每日加班是常態 可以打點工摺禮盒 說出貨要有先後順序 結果主管自己購買或禮贈最優先插隊。

5.交接沒有完整的流程 只給一張交接清單 之前人做的錯誤 現在交接者必須承擔 只會跟你說 我對應現在要處理的人 之前的錯 你要解決????

6.大大小小事情都要回報給主管 下班休假也會接到電話 不接還會要求一定要回電 說話必須要很小心並且清楚 不然很容易被斷章取義 被冠上莫須有的過錯