很奇異的地方，員工離職時，會有很高階的主管“主動“打到對方公司說離職員工的壞話，或是和對方主管吵架，搞到人還沒報到就很尷尬的地步。而且不是一次兩次，是次數多到很多員工離職時都不願意先說跳槽到哪家的程度。”不成文的規定，報到後再說到哪家”，以至於這種說法常常可以聽到。

有常識的想想就懂，哪來這麼多不好的員工，要到‘’非常‘’高階的主管親自關心，‘’主動‘’打電話？

這種斷人生路做法的公司，要進去前，頗值得深思……