公司新人會給一到兩個月的時間上手

且願意包容失敗 不會亂責備與謾罵

平常公司安靜 組織平行

對程式有疑問時 可以找主管甚至是老闆討論

當產品或專案出問題時 主管也會主動出擊負責處理

每年會固定加薪3%~6% 薪水低的新人會加比較多

薪水不會如一些頂尖公司高

但是每天工時只有7.5小時不常加班

適合想要工作生活可以平衡的人

如果薪水想快速成長仍必須拿出一些成績