一週有一天可以下午外出辦公(限定方圓幾百公尺)

面試時跟你談試用期三個月會調整薪水，結果沒有(各種原因藉口)。

疫情沒賺錢就開始找各種洞給你跳，意圖讓你自己離開。

打卡責任制，好聽點叫做給你學習機會。

問主管責任界線只有模糊地帶、通靈、不知道(事實上:你不做你就等著被挖洞弄走)

來這間公司要做好六日要免費加班的淺規則喔!