水不錯喝 能學到一些有關飲用水的知識

我做了一個月，公司完全沒有一個教育SOP也有可能高雄的店長是新人比較爛，沒錯我們新人時期有考試有教學進度審核表，但都只是做表面啦，隨便勾一勾壓個日期就上傳了，什麼都沒教就要你去客人家保養維修裝機，打電話問又在抱怨自己電話很多很忙，我看每個禮拜都一堆新人來面試，每個禮拜也都走一堆，老師傅也待不下去離職的離職、不甩店長的不甩店長，公司說得好聽12:30上班，結果早上還要提早去公司上班聽店長講課，放假日不來還要被情緒勒索，說你們來不來，表現怎樣我都看在眼裡，最扯的是，每天都在催話術的影片，但又不給我們時間拍，早上提早到公司要上課，12:30要開始準備材料工具區客戶家，然後就在外面忙一天，沒時間拍影片又在那邊罵大家態度不好，整日拿離職離職掛在嘴上，說什麼我們不缺人，要走沒關係。事實上呢？千山淨水嚴重實力不均，全都新人只有幾個老手，整家店老鳥加新人十幾個技師要服務整個高屏加琉球，剛進來第一個禮拜會讓我們跟師傅跑一兩天，然後就要你飛要你洗客人買機器買合約？回到錄話術影片，整天催影片又不給我們期限，我講完才丟在群組然後又噴一堆情緒勒索的話，每天活在情緒勒索道德綁架的店長陰影下真累🙄🙄🙄🙄還時不時拜訪客戶的時候要收拾老學長們留下來的殘局。