主管對於面試是很用心，連離職面談也很用心。公司有提供飲料及咖啡滿大氣的。

主管第一次帶人，沒方向沒有代訓流程，都是想到什麼代訓什麼，時間上也沒規劃。很多公司資訊不透明不清楚，問了會說之後你就會知道了。資料不敢給，怕新員工不穩定，但又要人家什麼都要會一些就很奇妙。詢問問題都會被主管說「要自己想，當業務的特質就是要天馬行空要會想」永遠遇到瓶頸或專業知識上得不到答案。常說我當初當業務也是自己來什麼的。如果主管自己提供錯誤訊息，不會承認，只會說都是你誤會他的意思。公司小團體嚴重，私下訂餐排擠，還當抓耙子，自己犯錯都是別人到問題，氛圍很差。