公司資源算多，有機會可以摸魚

每年調薪，但協理有愛會調多一點，反之⋯ 很黑箱

這幾年公司搞了戰情室想要數位轉型，結果做半套反而讓整個大家人殃馬翻。

有幾個資副、副總講話常不知所云沒方向，下面的人也做得很辛苦

唸數學的怪人很多 在這公司被證實

體制太大，常常簡單的事情被搞得很複雜

全公司盡全力吹捧接班人，反正家大業大吃老本

號稱不裁員，但總是會有方法逼走人