沒有

扯到不能再扯

我是收到上聯自己寄發給我的面試通知

去之後接待的人跟我說 先不用填人事資料 等主管說要填你在填

我進去會議室以後 看到桌上有空白的人事資料表和一杯喝過的水 很明顯是剛剛來面試的人留下的

還在想為什麼不用填資料表的時候 主管進來了

主管坐下以後沒問什麼內容

只問：你有投放廣告的經驗嗎？

接著批哩啪啦一大串：

「因為我們公司現在要找有經驗的

而且沒有時間讓你去摸索讓你學習

這樣的話就比較不適合我們公司這個職位

那因為我們人資不清楚我們這個部門想要找的是什麼樣的人 所以他可能就是發了這個信給你

不過我確實有看過你的履歷 我覺得你在這方面可能還可以 但是我覺得如果你沒有這方面的經驗的話 你可以試試看從事代理商 我們這個職務就比較不適合你」

這讓我明白為什麼我進會議室的時候會看到一份空白的人事資料 和一杯喝過的水

可見這位主管也是以此為由 打發掉上一位面試者

接著我就已經覺得夠傻眼了

面試的人還說

「怎麼了你很難過嗎」

看到這裡的你還會想去面試嗎？

一家公司這麼不尊重面試者

為什麼值得你去工作呢？

主管擺明看過你的履歷 知道你不適合 但是還要你來給他看一眼 讓他跟你說他覺得你不適合 然後你就可以走了！

面試者的時間是成本 交通也是成本

因為這場面試 而推掉別的公司的面試也是成本！

在面試前 要安排各家公司的面試時間 也是很費心力的！

奉勸各位面試者，

不用花費心力安排這間公司的面試，

非常不尊重面試者！