面試過程很愉快，面試官很親切

細心解說未來職務實際工作內容，把職務相關內容說明得很清楚，當然也有提到如果不符預期的情況下可能的職務調整。

在基隆當地甚至我在台北基隆職場多年，少數願意在你不符合預期時仍有後續規劃的公司。至於薪水嘛起薪跟基隆當地水平差不多，但一定有三節獎金，聽說表現好的可以領到半個月到一個月薪水

回應一下，面試前看到幾位大大的留言，我去面試時有跟面試官詢問是不是每個人都需要做業務開發這件事情，畢竟我本身不太想做業務開發。

面試官說這個問題很多人都有問用說的也不太好讓人相信，就帶我去同事的座位旁邊觀察，並沒有每個人都在做業務開發，至少我看到的是如此。後來有提到是因為求職者能力不足需要培養才經過協調安排，這也就是上面說的職務調整部分摟，我想這比大多數公司不行就換的作法好很多。

後面也問了，有大大留言説培訓要簽約的事情，面試官説那是公司對外舉辦招生的公開課，給外面的人上課的跟員工工作沒有關係

後來我興致來了直接問說知不知道網路上有負評。面試官說知道也知道是哪個人寫的，公司原諒對方年紀小不追究，感覺是淡淡的說，就看求職者有沒有智慧判斷摟，看是要相信年資不到3個月負面的離開人，還是要相信願意跟著公司10年的員工，我自己是選擇相信10年員工啦，另外我錄取摟。

公司在大上坡上面 下公車之後要爬坡