架子擺很高算優點嗎？

標準的死傳產氛圍

面試三關

第一關考一大堆三小跟專業沒有相關的東西，還要考2-3小時，完全跟專業無相關的智障問題

第二關今年是視訊面試，面試全程某面試官從不看鏡頭，不甩面試者，媽的我是來面試，不是來傳統市場看黑山豬的雙下巴好嗎？？還是你是眼睛有問題，找不到鏡頭？

然後，一樣，面試問的東西根本跟專業沒有相關，完全就是要找看起來夠奴（或已內定？）夠給他們看上眼的奴才新人。

有些問題還旁敲側擊暗示有別的船公司比萬海更好，今年沒上明年還會不會再投萬海之類的..而且還是那位眼殘者所問

你覺得別家公司好，你不會自己離職去那家就好？？ 你管我明年會不會投誰，我怎麼回明年就怎麼投嗎？？

問點建設性的專業問題很難？ 老問這些考驗人性（奴性）的問題很爽？

第三關邀請有的話，我也不會去，媽的蝦咖。當大家是都沒專業的白癡？