面試前會請你填寫相關職務的提問表格，我個人覺得至少有心理準備，面試時可能會需要回答什麼樣的問題，心裡有個底挺好的，消除了一些過度擔憂感。

疫情期間是使用視訊面試，人資相當親和，很能暢所欲言外，人資說話邏輯及條理分明，整個過程下來能夠清楚未來在公司的主要工作內容~大部分的提問也都是來自於面試前填寫的表格內容。

接著面試第二關是溫副總，先是大致上聊一下之前的工作經歷及對未來的規劃，更詳細說明職缺工作內容細項及可能會面臨的挑戰，還有聊到怎麼抒發負面情緒，也會分享她自己受用的方式給你參考，大致上說明了公司主要的經營方向，整個過程有被溫副總的邏輯脈絡圈粉到~覺得如果在工作上有個Role model是非常幸運的事!整體面試過程，聊著聊著漸漸舒展開心中所有的緊張感。

這間公司很酷的是完全配合政府疫情政策實施居家上班，所以我也是用遠距辦公的方式辦理到職手續，還有MIS協助遠端處理電腦問題，遇到什麼問題都有人可以詢問感覺挺好的，另外溫副總每天都有晨會分享工作上生活上的大小事，不強迫參加，真的很特別，公司文化似乎沒有因為遠距而疏離或斷線，進去有前輩手把手教導公司系統流程，對於工作方面的要求，非常實事求是，團隊主管明快俐落的帶領風格下，很順利進入工作狀態，工作佔盡了一天大部分清醒的時間，如果能跟團隊成員有良好的互動，真的是一件很棒的事!進來數週後，覺得公司的導向是很有發展，整體團隊氣氛是很活絡的，成員裡面有一些臥虎藏龍優秀的人才，是個很能夠發揮的舞台~

在面試之前我也有爬文，但想說還是給自己一個機會親身去了解公司，畢竟每個人對於職務的要求不同，不同職務也都有不同的視角，另外公司福利及薪資待遇都得看個人到底在乎的是什麼??這些也都是自己可以去溝通爭取的，在此就不贅述，真正適合自己的只有自己知道，慶幸我還是有參加面試親自了解，放下心中不少的疑慮，也在此分享給想要得到機會的人或是還迷茫於選擇的人。

暫時都可以接受。