無

先前在夾班看到有缺計時人員。

透過夾報上留的電話，詢問之間有特別強調「計時人員」。

下午去面試時，先拿面試給的一些員工守則及注意事項…等，看到薪資及上班時間很傻眼。

根本就是全職的職務內容。

因面試官與當時通電話的對象是同一位，當下我立刻說明白，我是要找計時工作。對方態度強硬，老實說感受滿差勁的，為了騙人去上班，都不在乎把公司的招牌弄臭。

我說我再考慮，明天再去電答覆。

去電時，是另一名小姐接的，我就把自己對於此公司的不滿直說。

「貴公司若不缺計時人員，就不該在夾報上寫這個缺。最一開始我也打電話去了解就提出關於計時人員的部份疑問。你們這樣把人騙進去面試也沒有比較好吧…都不怕被傳出去嗎？

而且我是很明著講的，結果到現場來面試，竟然是要求全職！我待業中就算了，若是有些媽媽，小孩還麻煩別人顧照來面試，遇到這樣的情況。感受又是如何？」

後來此公司的夾報刊登有做更正。

但若以此公司缺工缺成要騙人去面試…大概可以想像，對員工不會太好。