沒有

人資非常瞧不起面試者，問為何前一份工作離職，霸凌不能是理由嗎？？不懂

還非常瞧不起的樣子，覺得霸凌怎麼會是一個離職理由呢？（身心受創不能是理由嗎？）

求職頁面沒有寫要會ERP系統，到現場跟你說 不會ERP不錄用你喔^^

問你什麼時候可以上班？三週之後（畢竟還沒離職 要離職也要交接）

結果他們說馬上就要上班 除非你夠優秀才會等你^^阿羅哈 是在瞧不起？？？？

自己資訊上面寫1個月內可以^^

是在？？？哈囉？？？？

真的是浪費時間 還特地請特休

還要我們寫一堆問卷 ㄜ....結果啥也沒看

是在寫好玩的？