先說結論 > 不用浪費時間來面試此間公司

面試主管能力上或表達上皆不合格

很擔心他日後轉職是否有競爭力呢 (笑)

面試時才開始看應徵者資料

面試前沒看過應徵者作品

從面試時主管提問的問題

完全暴露此位主管的 眼界 能力 表達能力皆是屬於較後段那種

該位主管不僅僅代表他自己 也代表他們公司

你們對待來面試的人員 以這樣的方式處理 想必此公司內部 嗯...不好說 加油 !