人資小姐 態度極好

1.筆試測驗都與要應徵的職位無關(最後會要你簽保密合約)

2.主管在問答中 會刻意去挖你的過往 會讓人感到很不舒服

3.面試如果過關會需要再經過複試跟最終面試 初試是職位主管 複試是跟人資長 最終是老闆

面談時間會被拉長一天以上(整體的實際時間)

4.如果初試過關 人資會在複試開始前要求寫上推薦人 也就是需要跟前公司主管照會 如果不願意提供會要求提供大學教授的信箱 所以會再必須與前公司或是大學老師 告知會有這樣的信 會讓人感到 很浪費時間

面談過程 只有與人資面談較為愉快 其他在某些方面 會給人很不舒服的感覺