知名企業，同事都蠻聰明、好相處且樂意給予工作上的協助

若是職缺為Ethernet通訊演算法 (ADCT/MSSD/SD1) 會建議三思。

流動率高，幾乎三年內人都離開的差不多，然後再補新的一批進來。吳姓主管常把自己該負責的事情往下面推，如果上面責怪下來，錯誤也是說下面做的。

若是有表現不錯的或是不同以往的做法，他會說是他和你一起做的”突破”，或是乾脆整碗捧走。

自己有一套不同於公司、自己制定的出缺勤與加班請假申請規則，如果符合公司規定但與他自己的規則不合，就會被找到小會議室。

會在下班前一刻交待工作，然後明天一大早的會議就要看到，曾有同事因為這樣待在公司徹夜未眠。