哦...辦公室很明亮吧

因為展覽，假日出勤，給你平常補休（這個因人而異，覺得好或不好）

一開始先寫一份問卷，裡面有針對個人問題，還有能不能接受公司文化。

公司文化：

1.颱風天出勤上班（有雙倍薪資➡️不知道是不是真的）颱風天出勤上班的前提是判斷安全，管你政府宣布有沒有放假，雖然人資跟你說一堆政府之類的，不過只是話術而已，就是要求颱風天出勤！

2.因個人因素加班，公司不給予加班費

呵呵！什麼叫個人因素？由公司判斷

當下回是：不在工作時間，做個人事情，如果因為工作關係留下加班，公司理應按照勞基法給予加班費。

人資當下沒說話，各位客官自己判斷。

3.年終分為每季發放一次，一個月的薪水/12*考核，三個月發一次給你。

真的累積起來可以到一個月嗎？呵呵

哦對，他們跟四隻腳、極寵為同間公司

面試前可以參考四隻腳的評論以及去台灣公司網查資料