工作環境不錯

員工流動率至少10~20%.特休要提前三天請.有一半的特休不準連著周六周日休.沒全勤扣1500元.公司制度亂七八糟.唯一制定的辦法.我看到只有針對請假.擺明就不愛員工請假.沒訂制度卻愛訂一堆KPI執行.周周檢討.天天開會.工作量超大.因為工作流程繁瑣導致.部門沒有零用金制度.很多費用都要自己先買單.再跟公司請費用.有時暫付費用的都超過自己的薪水.對進貨零件品質沒有判定能力.不能用.不行用.不好用.只要推給廠商即可