台灣人禮副總把日本仔酒甜先生/總經理吃的死死的

敲讚!

給pt薪水卻要求做正職的事

公司成本壓這麼低就不要想留住人

想留人獎金又愛給不給

誰上班不是為了領薪水

看看店裡一年下來還在的人有多少

一直一直找新人

再一直一直不好好訓練

整天想著新人應該自立自強

換上制服後他就是超人

活不下去是他的事

座在公司裡的號稱*理.*副總.*總經理的人你們有事嗎

是在哈嘍什麼

然後留不住人

反正再找就好

你們不想當免洗筷卻把我們當免洗筷離職就好眼不見為淨

店裡就沒人了還一直把人調走

一直開店再一直重覆留不住人

要求我們有日本等級精神卻發給臺灣等級薪水

還真好意思喔

公司要是能給店裡幹部一個*理的薪水

要是能給pt高於美食街其他公司的薪水

大家不會好好珍惜好好上班嗎

不要只想著怎樣算成本

老是計算台灣自己人好向日本人報大腿

公司名聲不好是能經營多久

日本會給你們這些*理.*副總.*總經理拍拍手嗎