管理鬆散，有事要提早走可以不用請假

主管是個善良的人

每年都一定會調薪

尾牙去上海總公司參加但是要表演

管理鬆散，沒有制度，做事就會沒有規範

一下這樣做，一下又變那樣做

主管很容易堆積工作，因為他做每件事都要想非常久。

工作堆太多他還會發脾氣。

主管的表達有點意義不明，所以一定要多問幾次他的意思，不然很容易會誤會喔！

工作環境不佳，自己google一下就知道，說要裝潢一直沒有用，下雨廁所會積水。

有時候薪水會晚發

沒有任何福利和保障（有團保）

不要相信沒有白紙黑字的福利

小孩不能加保健保

報銷大概半年請一次吧，除非口袋很深，不然千萬不要自己出錢啊！

其實不能應徵工程師，因為辦事處是不能有維修行為的，如果受傷，只能自己處理喔！