有好同事的支持

有恐怖的同事當糾察隊 到處告狀 互相推責任

內部競爭關係很嚴重 部門與部門之間充滿著無奈感 無力感 極大壓力 以及衝突感

內部的一切都在私聊中發生 幾乎不會有人再辦公室裡講話

內部人員幾乎是零互動溝通

人事部、總經理/董事長很腦殘 是一間不把人當人才看的公司

把人的努力成功成果都當作理所當然 一有犯錯就下場很慘

公司內部組織每半年會人士調動一次 你永遠不知道公司稍微長遠一點的方向 或計畫會是什麼 因為變動太快了而且老闆都不溝通

總經理/董事長 因為有三間公司要照顧 尤其特別愛他的電動車公司 所以這家公司被關注的很少

工作要求要做到100分 沒有的話 你就知道下場如何

零容忍度的公司

是一間只看人缺點 不看優點的公司

許多人感覺公司隨時都要收掉 充滿不安感

網路上看到的許多評分都是自己內部人員把它操做出來的

真心不推薦這家公司 外面有許多好的機會 請不要浪費自己的青春時間精力在這裡

可惜評分沒有極差 不然我就會選極差