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面試問題：

面試官一坐下來（能與面試者距離不到一米），口氣很差的說「把口罩拿下來」。

第一態度很差、第二在密閉空間彼此近距離的密集談話為何不能戴著口罩（你這樣時中大人可能會很無言）、第三如果是要看一下長相可以用好一點的話術說吧。

過程中面試官詢問了：五個優點、三個缺點、過去的薪資結構、家庭成員個人資訊、工作經驗（並且會在你才剛說完目前還在職後、問你為何在某月已離職的離奇問題）、為何想離職、大談如何當一個好的獵人頭需具有的業務特質跟特定的家庭背景。

問了家庭成員的超詳細資料（面試者已透露不願多談但面試官仍持續詢問），感受上蠻不尊重個人隱私。

面試過程：

1/ 流程：填寫制式履歷表單（約三面整A4）、健康聲明書、性向分析、一位面試官面試

2/ 總花費時間：一小時（半小時填寫資料、半小時面談）

總結：

找到對的獵人頭很重要，如果不知道那些獵人頭窗口很雷的話可以上古哥評論參考，那裏都是過來人的經驗談。

我相信每位獵人頭每天要面對的面試者非常的多且辛苦，畢竟要重複很多次同樣的行為多少都會麻痺，如果因為疲乏導致有很多不耐煩的心態出現，也希望大家都可以找到工作生活的平衡點；畢竟大家都是出來工作或找工作、都很不容易，希望可以互相體諒。

1/ 整體評價：如果是想要賺面試經驗的話可以試試看、但是否進入工作就可以再多斟酌看看。我自己碰到的面試官整體感覺真的非常非常非常的不專業！

2/ 舉例：會議安排能力有點問題（有其他面試者跟我差不多時間抵達、但我先被面試，其他的面試者貌似等了近一小時）、不會提醒需提早抵達填寫制式表單（約需20-30分鐘填寫）、不尊重面試者的個人隱私且會打聽家庭成員的詳細個人資訊、態度高傲且不太用心、翹腳踢到你多次也不會道歉。

3/ 面試總次數：總共會三面（只進到一面但真的沒關係）