無

經營層毫無管理觀念～不尊重專業

不疼惜員工，離職都說是員工的錯

抗壓力差⋯

內勤人員離職率比業務還高！尤其管理部（老闆女兒掌管）3-6個月輪番離職，一批換過一批～只因老闆女兒真的不懂又愛管，講話瞎到爆！完全不建議去浪費時間～