1.同事很好相處。

2.同事之間容易溝通沒有心機。

3.員工福利優於一般企業，除了104以外不定時有驚喜。

4.公司氣氛融洽。

5.步調很快，容易接觸新事物，包含換Team。

1.資訊不對稱。

2.主管永遠不知道員工要的是什麼。

3.公司改革毫無談判空間，今天要你換公司就是換公司。

4.員工薪資不平等，用上一份工作的薪水來談，但都是從事相同工作內容。

5.外籍主管自以為幽默的惡作劇。

6.台商式管理的外商公司，漸漸模仿上癮。

7.台灣主管表面提供較大彈性給員工，但實際上限制滿滿。