零，相信我，就是零

公司午餐補助少到幾乎等於零，每天要求參加鬼教育訓練上課上到晚上七點才下班還不供餐，每天都有考卷要你寫，每天要你寫一堆工作日誌（重複寫），重點是考試都考上課沒上到的東西，考不好就成為他將你資遣的理由（我都在固定一個部門，你考我怎麼算電流、電路板原理，誰會？），資遣人理由很莫名奇妙包含：一週有一天不配合加班、沒企圖心、主管覺得不認真、服儀不整，工作速度太慢，不認真等等，都是很不客觀的理由，本月已經資遣至少十到二十名員工，資遣強迫員工簽自願離職單，明明是被強迫離職⋯⋯

每天早上7:45分打卡，問題是7:45就要開沒意義的晨會你覺得有可能7:45打卡嗎？🙅不可能，然後公司餐廳要員工掃包含倒餿水、倒垃圾桶、掃地、拖地、桌椅整理、烤箱、冰箱、微波爐等等，下班還要做一堆掃地工作、整理物料箱等（我都下班了為什麼還要整理這些東西？而且都是用員工下班額外的時間去做）

薪資給的不如當初答應你的那樣，領薪資那天很多員工都傻眼（不缺錢的再來這邊工作）加班不給加班費強迫員工簽自願加班同意用補休方式代替加班費（什麼爛東西？）

主管都是笑面虎，背後很愛扯下屬後腿，不管你工作效率如何，一律都是負評，只為了保他自己飯碗任意資遣他人，工作合約都是簽假的，合約時間未到強迫離職，逼你簽自願離職不給資遣費，員工旅遊爛到炸開補助超少，不參加員工旅遊就到公司上班，不上班放無薪假，各種爛到炸開。

政策朝令夕改，一間小公司光要員工下載的apps超過四五個，今天要你下載過兩天說不用了，老闆超愛拖員工下班時間，拖時間沒關係，拖到七晚八晚又不供餐是要我餓死嗎？問公司說為什麼不供餐，公司回說：又不晚為什麼要供餐？

公司目前營運狀況，所有員工幾乎都是免洗，用完即丟，感覺快倒了，求職網一直徵人，徵到了人用一個月把你榨乾之後強迫你簽離職單。

面試此公司者，一定要注意，寧可無業也別進來領超低薪水，被榨乾、又被拋棄，感覺超差⋯⋯公司很愛裝規模，明明制度爛到炸開卻營造造出一種幸福企業的假象⋯⋯