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2009我入職做到2012。離開普洛去中國工作，2019/12回普洛在維修部幫忙

離開多年回來發現變好多：小薛個性，脾氣比以前好很多，不吸菸了。

店也裝潢（東西不少還要定位）

小薛一樣沒變是修車的習慣，老技術像小薛修車三十多年沒停過已不多了

他強力一面是：什麼車都可以修，老車，沙灘車，......有輪子的車他都可以修.

零件已停車廠了，他就有辦法改出來.螺絲是小事，在他手裡大小隨他變的（很佩服）.

他都喜歡自己跟國外進車，自己驗車自己賣。

現在下班時間也變早了，週六隔週休。

回來幫小薛修車很榮幸。

現在師傅上下班開店收店不用牽車了，靠，以前不會牽被罵很慘.

我開心回來普洛修車，很棒一件老店，很愛車才有辦法做三十多年。很不簡單，面對內外不少事.回來普洛的原因為覺得普洛的車永遠修不完，每天學不玩的好康.普洛加油，謝謝小薛歡迎讓我入職（我有五一點年紀了），謝謝年紀人的弟弟們幫我一切網絡，電腦那些.你們很棒.希望能跟普洛一起努走下去.在這忙真的很愉快.

今天出門工作給人家請，領別人的錢當然跟者老闆腳步走，更和框勞保健保？我全家4口都加在普洛加保，有需要只開口小薛都會幫（基本禮貌不可忘）。有吸菸的人容量感冒，台灣變天時就感冒了.我為了工作態度獎勵感冒吃藥就好，所以不請假，常常大早來忙一下就跟小薛説一聲，等等我外出看一下醫生拿藥嘿，我外出看病時間從來沒扣過我的薪資。

如果你想輕鬆吃午飯順便睡午覺再忙，不可能.因為是服務行業就不是大公司.

客人一來老闆吃飯都放下筷子去服務客人了，當員工給人請哪來好意思坐者吃飯讓老闆去忙？

這些苦勞小薛等聚餐時去唱歌時只接補貼回來，大家呼喚幫忙，真的計算太細無法學習

薪資高低是跟每人能力有關係。當老闆三十幾年了，人進人出，小薛都嘛懂.

他只嘴硬豆腐心。好好説，他都會幫的。什麼都不會，學徒，助理.....要求40k不可能因為老闆也要吃飯啊～～～～他吃飽了員工才跟者有飯吃.

狗狗的事沒有什麼害怕，不慣可以分工合作，那麼多人都可以處理（除非你不敢開口）

修車的店，水管，馬桶壞了，換新的老闆要叫材料自己來省成本啊～不會弄的人在旁邊看者學，學會了在家也可以自己做不用請水電行花錢很貴。不想學沒關係去做別的.

小薛上班時間睡覺，為什麼我沒看到？只知道9點開店，8點前他就來忙到20點員工下班他還在樓上跟國外買貨，可能我忙都沒看見他睡覺，員工有事都可以請假辦事啊.如果上班老闆睡覺又怎麼様？累了眼睛密一下很正常畢竟前天加班到凌晨，只學會計的助理沒加班（不勉強）所以不知道狀況不能亂講，誤會很大哦.太累沒睡飽隔日就很累.反正他是老闆隨他去，我做好員工身份上班打卡時間到就下班走人，等發薪就好.

面試談，時間過去我會忘記，但是忘了都可以問確認，會計是老闆娘她還可以都會告訴我，還叫小薛來跟跟我對帳，是否面談的人跟計算薪的人有錯誤在那邊？少就會捕，只合理就行.

會計不會做帳？不可能，她講話像刀子一樣力但是我看她對客戶收帳跟支付很清楚啊.好多學生半讀來上班當助理跟她學內！做進口的車都有進口的貨，不會做怎麼可以管內帳，除非有什麼誤會，她不爽就不會漏外順便叫助理多跑外面付費，也可能助理不會做帳，幫不上忙才請跑外處理邊邊的事。要會正事前要從小事開始不對嗎？女生啊～又是小女生沒經驗又不懂愛計較，這樣試用期怎麼拉短，老闆漲薪給會做事的員工，很需要時間的.新來沒幾天還不瞭解，亂批評不太好，應該多認識同人，反正不是和小女生來正職，因為這是店面不辦公司，想坐這對電腦忙到下班是不可能.

老闆早早來開店等員工，員工下班幫忙老闆分擔收店，雜事同心一起分配工作完成，這沒有什麼問題.這些雜事不想做也沒關係，恭喜你可以開店開公司自己當老闆了.

每行都有優點缺點，當然看者優點來對工作，都有試用期，試試幾天，不合就離職照流程走.批評公司，批評別人專業前需要搞清楚.別用自己心態來抱怨.別人真的做不好也是老闆負責人來説，打卡上班的平等還沒很熟就決定會計不會做帳（我都會先問我自己能會做多少先？）

面試時帶筆記，自己記清楚，等發薪再對帳，找負責人來處理（除非我怕我也糊塗找負責，我懂的內容不加，會不好意思）

年輕有年輕人的厲害，年紀大有年紀大的想法.年紀輕輕不滿就公開批評了，是否老闆對你也不ok。只他不説.

當老闆一定有個性跟手上飽滿的經驗，見人講人話，見鬼講鬼.做好自己先，等當主管時再管別人：會不會做.

老店就很多小事。想學大事就先試試小事能完成多少！

普洛只是小店，想福利好一點建議去大公司規模這樣一切要求才達成偶。