要進來的人

先看完再說

那些拍馬的人不用拍了

瓦城再爆減薪

員工怒批：不同意需離職

https://tw.appledaily.com/....../BHYRQ4IPPU6CIDGHJUN6PTEIPI/

1.到職時勞動契約上的薪資30k已包含31小時的加班費，不加不領都不行。

2.如果真的扣掉加班費(如內文：30000-4414=25590)，原來到瓦城上班薪資不到2.6萬(如內文：扣完勞健保剩下2.4萬元)，直接開這種薪資是招募得到人?! 當然用30k*人進公司啊~

3.若是放無薪假依政府規定員工還能領23800元，放無薪假期間員工還能去參加政府的「充電再出發計畫」，每受訓一小時可領158元至多領120小時，不然就是參加政府的「安心就業計畫」，運用薪資差額補貼措施，瓦城呢! 都不做，就是直接説沒班可加不發加班費嘍~ 但，我也不放人，受不了低薪的就自己走人蛤~

4.瓦城106年現金股利12.6元、107年現金股利13.6元、108年現金股利10元，生意不好，能虧員工當然不能虧股東。查爾斯徐承義總經理與太座瓦城品牌總監吳丹鳳兩人共持股50.81%，老闆他最大，股東還是他最大。

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1.到職時勞動契約上的薪資30k已包含31小時的加班費，不加不領都不行。

2.如果真的扣掉加班費(如內文：30000-4414=25590)，原來到瓦城上班薪資不到2.6萬(如內文：扣完勞健保剩下2.4萬元)，直接開這種薪資是招募得到人?! 當然用30k*人進公司啊~

3.若是放無薪假依政府規定員工還能領23800元，放無薪假期間員工還能去參加政府的「充電再出發計畫」，每受訓一小時可領158元至多領120小時，不然就是參加政府的「安心就業計畫」，運用薪資差額補貼措施，瓦城呢! 都不做，就是直接説沒班可加不發加班費嘍~ 但，我也不放人，受不了低薪的就自己走人蛤~

4.瓦城106年現金股利12.6元、107年現金股利13.6元、108年現金股利10元，生意不好，能虧員工當然不能虧股東。查爾斯徐承義總經理與太座瓦城品牌總監吳丹鳳兩人共持股50.81%，老闆他最大，股東還是他最大。

"再爆"意思就是，這不是第一次喔!!