身歷其境，句句屬實

沒有優點可言

流動率爆表，三個月離職20多人，來面試的要三思

新人前往工作的前期不知道該如何學習，老闆交代了其他同事來協助你，基本上也只是敷衍了事，讓你在前期的學習會毫無方向。

老闆有情緒化發言，不懂裝懂，不尊重專業，很愛用比喻的故事來酸人

交辦今日做A任務 明日做B任務 後天做C任務會順便問你A任務做到哪?這時你會發現你花的時間都在未來的任務上，永遠做不完之前的任務，極短時間老闆就要得到結果

老闆強勢的主見，規劃或執行上綁手綁腳