無

面試一進去先叫你填一張人事應徵表，上頭除了姓名，還有生日、血型、籍貫、地址 (???)、特殊疾病 (詳盡列出要你勾選，請問誰會勾)、精神疾病、已婚未婚、是否懷孕，還要填父母姓名、父母年齡、職業、職位、薪給 (我爸媽賺多少干你屁事)。

接下來下方有四到五點的聲明，我按照我記得的列出：

1.試用期三個月未做滿，公司如要資遣可以不付資遣費 (違法，一樣要付)

2.勞退6%計入薪資當中不另外提撥

3..若請事假，扣除費用以實際上班日為分母去除。

(這點違法與否請賜教，但我記得周休都是有算錢的，所以如果以實際上班日去除的會扣比較多錢)

4.請事假一律須提前向主管報備，不接受當天請假。(這點算可以接受)

5.離職後兩年內不得任職於相同產業(水族業)。 我快笑死^_^

其他的不記得了，反正他下面的條約我一看就覺得違法+有問題，實際面試也是先從身家調查開始逐一詢問，我父母那欄不填他還是一樣打破砂鍋問到底。問老家在哪？為什麼現在不在老家而在別處？有幾個兄弟姊妹？他們在做什麼？

接下來開始介紹公司業務，很快就帶過。

最後才是問會什麼技能以及期望待遇，也沒有介紹公司福利和薪資制度，END。

目測公司只有三人，一個態度高傲的女主管，也是面試我的人；有兩個女生，就這樣。早就聽聞體質不良的小公司最喜歡刺探身家隱私，最後還說這份工作要簽保證書，需要連帶保證人，你有人可以簽嗎？我直問：要保證什麼？這時候這位女主管 (猜測也是公司負責人) 語氣突然調的稍高的說：就是一些工作的保證事項啊～我們會有紙本啊～就是沒明說是要保證什麼。

最後言道感謝你前來面試，有結果我們會通知你。我是覺得這種體質不良也沒制度的小公司，有才的人還是另外找其他份工作吧，實在不用在這裡浪費生命，重點是面試體驗給我的感覺是非常差，且我常常話還沒說完對方就一直打斷我，給人感覺並不尊重面試者。