免費酒精、適合養老

制度扭曲，4萬內有加班費，4萬以上只有補休(保證休不完)；颱風假不給薪(扣當月薪資，因為沒出勤)

除了午休1小時外，外出一律請假，遲到無緩衝時間(一分鐘也算遲到)，但老闆要你等他開會就是要等，還有可能等到晚上11點，結果老闆太累要你改天再找他

就算面試時跟人事、主管講好滿試用期加薪，但基本上調薪極難，高管基本上不會想淌渾水

各部門充斥老人，年輕人流動率高，每個月都會有人離職，約半年一批離職潮