1、有二次面試，第一關由人資負責面試，問得十分詳細，平常心據實回答即可；第二關由單位主管負責面試

2、到場填寫資料+性格測驗+面試，重視面試的品質，但面試時間有些長，需預留時間

3、公司策略與未來方向與產品特色說明算完整，大至上可以清楚了解自已工作重點

無