1.公司氣氛很好

2.只要事情沒出錯 主管都很好

3.不會太過干預員工做事

4.採責任制 只要在時間內處理完事情就好

1.會拖勞健保 拖了三個月 也不會回朔入職當天 會以主管送件日為主

2.應徵的職位不等於之後工作的職位

3.等熟悉後 美其名鍛鍊 實則丟一堆主管們沒時間處理的事 包括私事

4.薪水基本等於基本薪資

5.沒有年終 沒有三節 沒有加薪