孩子的笑容、舞蹈老師的親切、別館同事很好

主管情緒化，朝夕令改，同事很跩，不知道的事問了他們，都會被白眼和被罵，每天過得水深火熱戰戰兢兢

主管做錯事就假裝沒事帶過，同事跟主管很好也會一起當做沒什麼，但他們兩個以外的同事做錯事，就會被放大檢視，大肆批評

只要做錯事，不管有沒有家長在，會毫不留情面的罵你

做了兩三個月，主管突然在快月底要我下個月轉工讀生，覺得我不是很好的工作夥伴，要我做工讀就好，再過兩天就下個月初，有這樣通知人的方式？覺得我不是好的夥伴？因為從進公司到離開我從來沒受過正常的SOP訓練，沒制度，臨時加班，薪水低，工作壓力和工作量不堪負荷，整天對著新人發脾氣！非常嚴重的職場霸凌

老鳥仗著自己老就會欺負菜鳥，超爛的！

如果想增加抗壓力，歡迎進來鍛鍊！

以為雲門是個大牌子，沒想到居然會是這種工作環境！

某次體驗課程結束的檢討會，主管居然說不要有亞斯柏格症的孩童進來上課，我還記得她當時用來超級糟糕的比喻：「不想一顆老鼠屎壞了整鍋粥」

當下真的覺得這種對人的歧視的主管還能待在雲門那麼久真的很有事

雲門這塊招牌真的會被這些人弄臭到一個不行。