同事年輕有活力、公司裝潢新、廁所設備好、常辦活動(但用休息時間)

薪水差：用各種話術說服你接受低薪

工時長：早上10點上班，但10點後就不准吃早餐。計較員工吃早餐的時間，但晚上下班時間通常都是9點後也沒有在給加班或補休。還會被觀察有沒有加班。

不適合新鮮人：沒有完善教育訓練、組織章程、規章、公司基本規定、員工基本權益，通通都沒有。

專業技術堪憂：因為上述問題真正有能力的都不會留下，留下的都是沒經驗的人，連主管都網路廣告操作經驗少，根本不會教下屬，所以雖然接到很多大客戶，但大多都被騙一次就跑了。