每個月生日茶會，但可有可無毫無實際感！

這邊與大家分享面試錄取後的工作心得，在這間公司工作了大約七個多月的時間，前面三個月因為公司自己制度問題，導致連續加班兩個月，每天早上九點到晚上九點，而且沒有加班費、僅有補休（還會規定你不得在周一休假）工作內容大概就是「接聽電話、處理網路客服與電話問題、商品上下架、各平台維護」，

這裡想跟大家強調的是同事關係，同期跟我一起入職的還有另一位女生，基本上我們都是能把事情做完就好！多餘的餘力才能幫忙其他前輩們，但其他前輩們幾乎都是在這工作八年以上的老屁股，年紀也都是媽媽級，所以不太能接受年輕人的想法，除了主管個性好之外，其他同事都非常的苛刻，嚴重甚至是會惡意職場言語霸凌或孤立你，工作這期間其實過得非常不開心，每天加班就算了，還得面對奧客的電話與訊息，同事也很難相處，不光是我們新一批的人這麼想，其他部門的也是如此。

是否要真正加入這間公司的你，麻煩請慎選考量！

因為這部門客服部是頑強老屁股，倉庫部門也沒有一位待超過兩年！同期的客服人員都已經離職了～

這裡到我們離職後，他們才有所謂的「加班費」，但也從一般日班轉為有夜班，而且工作內容極多，很難是兩三個人員可以負擔得了的工作量！基本上天天加班是常態，公司制度改革變動很快，但公司想省人力資本，所以不肯再多招收新人手，倉庫部門也是如此。

前面幾篇包括其他面試分享平台，皆對這間公司抱有懷疑與差勁的評論，

簡單來說，這裡除了基本的三節獎金，其餘工作加班都不符合勞基法，請自行斟酌考量！