無

1.人事流動高交接不實，一人當多人用還要幫老闆處理私事

2.公司同事沒有向心力不願協力解決問題氣氛冷漠

3.老闆情緒起伏大會在非上班時間打電話找人訓話，並且滔滔不絕只想發洩情緒

4.老闆給薪不符合社會薪資脈動，用低薪找人才並且騎驢找馬(活在自我的世界?）

5.老闆好大喜功急就章，會私下在新人面前批評舊人並同時在舊人面前批判即將離職的新人

任職兩週後離職，老闆也沒有按比例給付薪水（即使是在試用期）明顯違反勞基法，因為不想再跟這間公司（這位老闆）有任何往來因此作罷，僅此希望看到此建議的求職者不要有再浪費時間到這間公司面試／上班