公司很強調「沒有我以為」的做事態度，要求事情都要查證，別自己腦補就導致錯誤判斷，以為不可行就不做了，但其實根本沒有問題，反之亦然。

很注重溝通，也在公司的語錄裡面要求交辦事項要複誦而避免犯錯。

老闆娘放縱底下的人在沒有查證的情況下，怪罪資訊部門的代理人制度形同虛設，實際上是該御林軍沒有查證，在資訊部門完全不知道出甚麼問題的情況下，自行幻想事情無法即時處理，就回報「負責人請假，沒人可以處理」。

啊，對了，事後老闆娘的處理方式很圓融，為了避免事情不斷糾結，就把話題轉到資訊部門做的平台 bug 很多，需要再多做檢討。也把責怪代理人的言論硬凹成幸好資訊部門神救援，真是皆大歡喜。