此公司是還有未來發展性可言，在於內部方面有很大的缺失

只是目前這間公司並無完善的規劃與正規的SOP，亂槍打鳥的模式天天上演，主管方面太感情用事，毫無分辨有無能力的人才，導致好的人才持續的離開，留下來的大多剩下為了工作而工作的人，毫無成長性可言，雖然是剛成立幾年的公司，卻因為老闆的觀念太死，主管們的誰跟他們好就給你好的工作學習，觀念變得越來越不正確的狀態，想進入這間公司工作的人，要好好想一想這工作是否適合自己的發展，若不是很適合自己，奉勸不要委屈自己而成全這樣的主管，別讓不平等的待遇在在自己身上