辦公室為開放式，辦公桌之間沒隔閡，擺設簡潔明亮一目了然。

雖然職員之間有辦公互動，但整理來講整個辦公室很安靜每個人都在專注做自己的業務。

一開始人資會請你做性向測驗，之後再由該部門主管面試。

大概就是簡單的自我介紹、工作經歷，再來就是說明工作內容與公司福利制度，建議大家可多做功課跟面試官之間有互動。

面試主管覺得ＯＫ後會再安排二次面試，二次面試就只是重複第一次面試的狀況，基本的自我介紹與三位面試官提問（上一份工作為何離職之類的），最後一定會問你有甚麼問題，最好準備一下可以增加好印象。

除了第一次面試需要等待較久的時間之外，其實面試還算順暢，只是你自己要勇於表現，因為面試官的話真的不多，盡量多表述自己的專長與個性。

另外不管是第二次面試或是錄取通知，只是有消息會通知的官方回覆，不會給面試者一個時間，如果在意的人建議可以提問。