遇到有些客人會聊得來

不知是否每間店都一樣 但如果是吃飯時間 公司扣的是一小時用餐時間不計薪 但用餐休息時間 實際上是否真的一小時？基本上不太可能 無加班費晚下班沒錢 同事已經認為習慣了 且這種有業績的工作 認真來說很多不公平的點 每個人業績目標不同 以上班時數及資歷位子來算 但實際結帳算業績的不是每個人都能 所以今天可能你很認真賣賺取業績 而同事可能會把你的業績算在其他人那裡 可以接受如果說是其中某同事業績快到了而其他人還差得遠所以互相幫忙 但認真來說業績不就是公司要來看員工的努力嗎 每天工作分配但實際上也不完全照做 可能很努力做想準時下班 但可能其他人沒差想慢慢來 變成先做完的還是要留下做完其他事 以工讀的角度的話 當天上什麼班就是固定時數 遲到會扣錢 晚下班也沒錢拿 國定假日沒有雙倍 只有三節 時數不定 求職網上寫的薪資 其實基本上也只能拿到上面寫的基本薪資 業績獎金基本上也是要全部人都有到才有可能有 因為業績不會照實際去算 若公司有當期活動要推特定商品 會計算每人售出數量去做獎勵時 也因為業績結帳計算問題不會以實際數量去算 員工福利的員購價也以三個月為一季去發 數量也以資歷位子去發 且為商品數量抵卷 工讀也常會因為下雨天業績不好或沒什麼客人 當天上班前一小時通知砍班 說規定月排80小時但不一定 被砍班到甚至一個月賺不到一萬 在面試及詢問時 公司也都將上班時數福利制度問題避重就輕